Aspergers والتوظيف

تحديات التوظيف Aspergers

تخلق المشاكل الاجتماعية والتواصلية المتأصلة في Aspergers تحديات في البحث عن وظيفة وفي الحفاظ على العمالة طويلة الأجل. تشمل المشكلات الاجتماعية والتواصلية الشائعة التي يمكن أن تؤثر على الوظيفة ما يلي:

• صعوبة الحفاظ على محادثة ثنائية الاتجاه
• عدم القدرة على فهم التعليمات الشفهية
• قد لا تعمل بشكل جيد مع الآخرين
• يحتاج إلى روتين منظم وقد ينزعج بشدة من التغييرات الروتينية
• مشاكل فهم مشاعر الآخرين ، ونتيجة لذلك ، قد تتفاعل بشكل غير لائق
• يمكن أن تجعل مشكلات المعالجة الحسية الشخص يستجيب بطريقة غير معتادة لبعض المشاهد أو الأصوات أو الروائح أو الأذواق
• السلوك المتكرر والوسواس (التعرق) ، مثل التأرجح ذهابًا وإيابًا أو مص الجلد أو الخفقان باليد

قد تؤدي بعض هذه الأعراض إلى سوء فهم مع زملاء العمل وتجعل من الصعب على الموظفين المتضررين التكيف مع بيئة مكان العمل. أفضل طريقة للباحثين عن عمل بشرط زيادة فرصهم في الحصول على عمل ناجح هي التحضير للعمل والبحث عن وظائف مع أصحاب العمل المتعلمين حول أسبرجرز. يمكن لمنظمات دعم التوحد وأسبرجرز مساعدة الباحثين عن عمل في الاستعداد للحياة العملية والعثور على أصحاب عمل حساسين لاحتياجاتهم.

التحضير للتوظيف للأشخاص المصابين بمتلازمة أسبرجر

يبدأ التحضير للتوظيف بالحصول على خطة علاج فعالة لأسبرجرز. يجب أن تتناول خطة العلاج المهارات الحياتية ومهارات التوظيف. على سبيل المثال ، يمكن أن يساعد تحسين مهارات الاتصال والمحادثة باستخدام علاج التخاطب ومعالجة التقلبات باستخدام العلاج السلوكي على تحسين أداء الشخص في بيئة العمل. يمكن أن تساعد الفصول الدراسية الشاملة التي يتفاعل فيها الطلاب المصابون بالتهاب الفقار اللاصق مع الطلاب العاديين الشخص على الاستعداد للحياة العملية. يمكن للحياة الجامعية أن تعد الشخص المصاب بمتلازمة أسبرجر للعمل والعيش المستقل من خلال التفاعلات اليومية في الفصول الدراسية ومن خلال متطلبات العيش في الحرم الجامعي.

برامج التدريب الوظيفي

تعد برامج التدريب على العمل والمهارات الحياتية المصممة للأشخاص المصابين بمتلازمة أسبرجر طرقًا ممتازة لمساعدة الشخص على الانتقال من المدرسة إلى العمل والعيش المستقل. تتناول هذه البرامج مهارات محددة مطلوبة للعمل ، وتخلق تفاعلًا في بيئة العمل ، وتوفر استراتيجيات حول كيفية التعامل مع التحديات الشائعة في مكان العمل. تتطلب بعض البرامج من الشخص أن يعيش في المبنى وأن يتكيف تدريجياً مع العيش المستقل والعمل.

العمل خلال سنوات المراهقة

توصي تمبل غراندين ، الأستاذة الجامعية الناجحة التي تعاني من التوحد ، بأن يتعلم الأشخاص المصابون بالتوحد وأسبيرجرز عن التوظيف من خلال الحصول على وظيفة خلال سنوات المراهقة في مقالها “الانتقال إلى التوظيف والعيش المستقل للأفراد المصابين بالتوحد وأسبرجرز” . وهي تعتقد أن الوظائف الصغيرة التي كانت لديها عندما كانت مراهقة ساعدتها على بناء مهارات مهمة ساعدتها لاحقًا في الحفاظ على حياة مهنية ناجحة.

وكالات التوظيف

تتخصص بعض وكالات التوظيف في مساعدة الأشخاص المصابين بمتلازمة أسبرجر في العثور على عمل ، مثل شيكاغو وأسبريتش في إلينوي والتخصصات الدنماركية . Aspiritech و Specialisterne هي منظمات غير ربحية تدرب الأشخاص المصابين بأسبرجرز والتوحد عالي الأداء في اختبار برامج الكمبيوتر وإدخال التاريخ ثم تعاقدهم مع العملاء لمشاريع العمل. اطلب من منظمة دعم Aspergers المساعدة في تحديد موقع وكالة توظيف محلية.

دعم العمل لأسبرجرز

بعد الحصول على وظيفة ، يمكن للموظفين مع Aspergers الحصول على دعم وظيفي لمساعدتهم على التكيف مع مكان العمل والتعامل مع أي تحديات وظيفية. بعض أصحاب العمل لديهم دعم وظيفي داخلي للأشخاص المصابين بمتلازمة أسبرجر. يمكن للموظفين الذين ليس لديهم موارد داخلية طلب الدعم من منظمات التوحد وأسبرجرز. العديد من المنظمات الوطنية ذات الفروع المحلية والمنظمات غير الربحية المحلية لديها مبادرات داعمة يمكن أن تساعد الأشخاص المصابين بمتلازمة أسبرجر في التعامل مع مشاكل مكان العمل. يعد موقع شبكة تحالف التوحد ومتلازمة أسبرجرز للتعليم والشبكات والتنمية ( AASCEND ) أماكن جيدة للعثور على الدعم المهني ومساعدة البحث عن عمل عبر الإنترنت.

النجاح الوظيفي ممكن مع أسبرجر

من الممكن أن يكون لديك أسبرجر ونجاح في التوظيف. يمكن أن يساعد الإعداد المبكر للوظيفة وخطة العلاج الفعالة ودعم التوظيف الأشخاص المصابين بمتلازمة أسبرجر ليس فقط في العثور على عمل ولكن أيضًا في تحقيق وظائف ناجحة.

المصدر / mejorconsalud.as.com / المترجم / barabic.com